根據公司黨組統一部署，我部門于今年7、8、9三個月上旬分別組織部門全體同志開展創先爭優與職業操守大討論活動。部門全體同志以創先爭優為動力，以職業操守大討論為契機，結合招標代理與造價咨詢行業特點，以提高和打造高水平、高素質招標代理與造價咨詢隊伍為中心，積極開展了相關的學習和討論交流活動。同志們普遍感到，通過這次活動，不僅使大家提升了信心，明確了目標，鼓足了干勁，還進一步豐富了公司文化，創造出一種和諧、務實和進取的工作氛圍。下面是我部門在開展這項活動的一些做法與心得。
　　一、全面領會創先爭優活動的重要意義，努力做到“五個好”、“五帶頭”和“三高兩強”、“兩優一嚴”
　　創先爭優活動是黨的“十七大”在關于改革創新精神，加強和改進黨的建設的戰略部署中明確提出和開展的重要活動之一。我部門全體同志采取自學與集中討論相結合的方式，重點閱讀了《深入開展創先爭優活動實用學習讀本》，集中學習了咨黨組（2010）13和15號兩個文件。大家一致認為，創先爭優活動不僅是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的一項經常性工作，而且也是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入。這一活動必將推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。另外，全體同志通過對“五個好”和“五帶頭”的逐一解讀，明確了創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員的目標、任務。尤其是公司對基層黨組織和黨員提出的“三高兩強”、“兩優一嚴”的要求，進一步強調了在現階段公司內每個部門和每個黨員的具體職責。我部門成立時間不是很長，迄今只有6年時間，黨員人數也不是很多，目前只有5名黨員。但在這次活動中，支部以建設學習型黨組織為基礎，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，全力打造出一支“三高兩強”的基層組織，即隊伍素質高、咨詢質量高、工作效率高和學習能力強、團隊意識強；全體黨員以模范履行黨章規定的義務為根本，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，全力以赴爭當“兩優一嚴”的優秀黨員，即工作業績優、作風形象優和職業操守嚴。
　　在支部領導班子的帶領下，無論黨員還是一般群眾，在日常工作中大家都能夠遵紀守法，任勞任怨，特別是由于招標代理行業的特殊性，項目經理及主管人員需長期在外出差，工作條件和生活待遇均比北京差很多，但同志們都以工作為重，不講條件，克服各種難以想象的困難。嚴為華同志今年在重慶出差期間，深夜突患急性闌尾炎，為不影響他人休息，該同志自行去醫院就診。當大夫表示需立即手術治療時，嚴為華同志考慮到轉天就有一個項目要開標，作為項目經理如果不能在現場，將會給工作帶來很大不便和混亂，因此他向大夫表示，希望能夠采取輸液消炎的保守治療手段，以不影響第二天的工作。盡管大夫采納了嚴為華本人的意見，但由于輸液已無法控制病情，凌晨時分大夫不得不為嚴為華同志實施手術。在手術前，嚴為華同志還不忘向自己的同事交待和布置好當天的工作。嚴為華同志還克服了孩子幼小，父親需要照顧等家庭困難，經常獨自一人遠在新疆堅持工作，最長時間一個多月。嚴為華同志的這一典型事跡，充分體現了我們這個支部的整體素質和作風，彰顯了部門每一位同志的敬業和拼搏精神。
　　今年，機構和人員調整后，部門人員有所減少，但我們加強了綜合處的力量，綜合處金泓同志在較短的時間內熟悉了新崗位、新工作，承擔了業務統計、業績清理、財務整理及對重慶現場項目部的日常管理等大量繁瑣的工作，李桂蘭同志一切服從領導的安排，把文件管理、財務報銷、黨群工會工作做的井井有條。張進文同志在外地掛職的百忙之中，抽出有限的時間承擔了江西項目的咨詢工作。在綜合處的辛勤努力下，我部逐步完善部門內部管理，以科學化、規范化兼顧高效化為目標，優化了財務流程，規范了重慶現場項目部的內部管理制度，為部門下一步整章建制、進行精細化管理打下了基礎。
　　二、深入開展職業操守大討論活動，全面打造高素質中咨招標代理與造價咨詢隊伍
　　職業操守大討論是公司新的領導集體在新的形勢和任務下采取的一項重要而緊迫的業務建設工作。部門同志在參加公司動員大會的基礎上，深入學習了咨黨組（2010）11和12號文件以及《國務院國資委《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》、《公司黨組關于進一步推進和發展企業文化的實施意見》等參考材料，深刻領會了公司開展此項工作的重要意義和要求。同志們對裴書記在動員大會上的講話感同身受，即中咨公司央企的地位決定了我們要為國家承擔起更多的政治責任和社會責任。我們不僅要為國家經濟建設提供正確、可靠、有價值的咨詢意見，而且還要在規范中介組織行為、引領工程咨詢行業健康發展、建設具有國際競爭力的企業中發揮表率作用。此外，同志們還按照肖鳳桐總經理的要求，結合招標代理及造價咨詢工作的實際情況和特點，聯系實際開展職業操守大討論活動。
　　在討論活動中，大家圍繞國家和社會對公司發展的要求來明確方向；針對公司和本部門存在的問題尋找差距；以保證實現公司發展戰略目標為核心，完善和充實公司的企業道德和價值體系。同志們認為，公司職業操守的核心內容即概括為“愛崗敬業、團結協作、科學公正、廉潔自律、服務國家、奉獻社會”。與此同時，“中咨”品牌和高素質的人才隊伍是公司核心競爭力的具體體現。每個員工都要時時處處以個人的實際行動維護、壯大、提升公司的品牌形象，決不做以犧牲公司品牌換取小團體利益或個人利益的事情。
　　結合部門工作實際，招標代理行業涉及利益相關方較多，整個行業水平參差不齊。我部門業務人員在不違反國家法律法規及公司組織紀律的前提下，充分發揮“中咨”品牌優勢，依靠品牌和服務開拓市場，真正做到時時處處維護公司的榮譽和形象。
　　我部門在承擔重慶市國土局三峽地質災害治理招標代理工作中，以維護公司形象和榮譽為第一要務，嚴格要求每位員工不做有損公司形象的事情，并在日常的工作和生活中采取措施禁止員工與相關人員的非正常接觸。在其他招標代理機構和投標單位圍標、串標和受賄等現象屢有發生的情況下，我公司員工能夠獨善其身，廉潔自律，在業務素質和廉潔從業等方面受到了當地業主的一致好評和肯定，同時業贏得了同行的尊重。在五家入庫招標代理機構中，我公司以自身過硬的本領和素質贏得了業主的認可，并將我公司列為僅有的兩家招標代理機構之一，同時還委托我公司承擔招標文件范本的編寫工作。在承擔重慶市市級土地整理招標代理工作中，最初進入招標代理機構備選庫的單位有15家，在經過一年的代理工作后，備選庫中僅剩5家沒有出現違規、違法問題，我公司就位列其中。
　　長春至深圳國家高速南京繞越東北段路基工程招標代理項目，是我部門承擔的第一個公路招標代理項目。在招標處副處長欒柏帶領下，項目班子廣泛搜集資料，虛心向專業人士學習，并在項目開發過程中，就招標代理工作范圍、合同價格等問題，多次反復與業主進行溝通和據理力爭。經過艱苦談判，不單使我公司終于拿到了這個項目，為我公司招標代理業務開拓了新的領域，而且通過何建輝等幾位在項目現場具體工作人員細心、周到、勤奮、專業的服務，逐步贏得了業主方人員的信任，圓滿完成了所承擔的任務。
　　總之，圍繞創先爭優這一主線，以職業操守大討論為抓手，我部門全體同志通過這次理論聯系實際和結合部門行業特點的學習討論活動，不僅深刻認識了爭創先進基層黨支部和爭當優秀共產黨員的重要性和緊迫感，同時也體驗到了職業操守大討論這一活動的良好效果。我們有充分的信心，在公司黨組和領導班子的統一指揮下，公司能夠更好地承擔國家和社會賦予的光榮使命和歷史責任，并能夠真正成為國家級經濟建設思想庫和工程咨詢行業領先者。我們也更加相信，通過我部門全體同仁的共同努力和無私奉獻，一定能夠打造出一支高素質的招標代理與造價咨詢隊伍。