中冶京誠工程技術有限公司（簡稱“中冶京誠”）是于2003年11月28日由中冶集團北京鋼鐵設計研究總院實施分立式改制而成立的國有控股有限公司。在科學發展觀的指引下，按照“在若干重要領域掌握一批核心技術，擁有一批自主知識產權，造就一批具有國際競爭力的企業”的工作思路，站在“從引領行業技術進步、技術集成創新中尋找課題；重視技術積淀與技術儲備，打造出一批具有國際先進水平的研發成果”的高度，加速推動企業發展，經過9年的努力，現已成為集研發、設計、制造、中試、工程應用一體化的大型國際化工程技術公司，實現了跨越式發展。
　　積極探索，勇于創新，引領企業沿著科學發展的軌道快速發展
　　學習借鑒國外先進的項目管理方法，利用公司積累的鋼鐵冶金工程技術和管理優勢，大力發展工程總承包業務。多年來，中冶京誠為500多家客戶完成了4000多項工程設計和工程總承包項目，積累了150多項工程總承包管理經驗，合同額累計達到6000多億元。近年來，中冶京誠以自身的優勢躋身國際市場，與印度、伊朗、印尼等20余個國家和地區建立了廣泛的業務聯系，與西門子、達涅利等10余家國際知名大公司合作，承攬了幾十項海外工程的設計、咨詢、設備成套供貨、工程總承包等項目，帶動了中國機電設備的出口；在海外市場拓展過程中，由于推廣裝備、工藝、產品具有自主知識產權，核心技術，使海外工程業務采用中國標準。
　　參照國際慣例，以提高核心競爭力為目標，發展裝備制造業務。
　　發揮公司的技術優勢，把公司的技術研發、裝備研發、工程總承包業務與裝備制造業務緊密結合起來，提高公司核心競爭力，同時有效保護公司的自主知識產權。通過資本運作、兼并收購、合資合作的方式，設立了六大制造業基地，實現了專業化產品制造。
　　以公司的裝備制造能力為依托，以打造產品集成應用、技術研發、產品中試為主要內容，形成以業務部門、研發中心和中試基地為主體的三個層次的、與公司業務發展相適應的自主創新體系，構建集研發、設計、制造、中試、工程應用一體化的創新模式，成功走出了一條獨具特色的自主創新型企業的發展道路。
　　規避行業風險，在國內鋼鐵投資減速的情況下，向其他行業工程領域發展。按照“走向城市、服務城市、經營城市“的業務發展戰略，實現了市政、公路、水務、建筑和房地產開發的重大突破。
　　精心優化管理體系，按照現代公司治理體系要求，形成了業務板塊化管理、產品化經營、技術專業化支持的權責明確、分工協作、流程清晰的高效組織架構，理順了公司治理結構的職責分工和協作方式，有效地規避了決策風險。
　　技術創新能力不斷提升，為推動工程領域技術進步做出重大貢獻
　　企業的經營規模不斷擴大，經濟效益顯著提高。營業收入從2000年的2.46億元/年增長至2011年以來136億元/年，增長了55倍；利潤總額從2000年的304萬元/年增長到2007年的12.3億元/年，增長了404倍；2008年以來盡管受到金融危機的影響，年利潤仍保持在6億元以上。
　　企業的技術創新能力和核心競爭力不斷提升，為推動工程領域，特別是冶金行業技術進步做出了重大貢獻。幾年來，中冶京誠公司在鋼鐵生產工藝技術、裝備制造、節能減排等技術領域開發了一大批新技術、新工藝、新產品，如?600～900mm大型方圓坯連鑄機、10機架105m/s頂交重載高線精軋機等一批具有國際領先水平的研究成果相繼投放市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。2004年以來，中冶京誠先后榮獲國家發明獎、國家和省部級科技進步獎55項，獲得357項授權專利，主編或參編270項國家和行業標準。在推動節能減排、環境友好等方面做出了積極的貢獻。
　　人才隊伍不斷壯大。2003年底公司成立時，中冶京誠有1100多人，到目前，員工隊伍發展到7500多人，擁有國家工程設計大師3人，享受政府特殊津貼專家73人，全國冶金高級管理專家3人，全國冶金高級技術專家29人，中冶集團首席專家8人，具有國際認證資格10人，國家各類注冊人員718人；教授級高級工程師357人，高級工程師618人，工程師1091人；博士70多人，碩士1125人，本科生2030人。2010年10月19日，中冶京誠博士后科研工作站獲得國家人力資源和社會保障部的批準。
　　企業的社會影響力逐步擴大，社會貢獻總額累計達 110.33億元
　　企業的社會影響力逐步擴大。在國家住房與城鄉建設部、中國勘察設計協會組織開展的全國勘察設計單位營業收入百強排名中，中冶京誠從2000年的排名第11位，到2007年和2008年連續兩年名列全國各行業勘察設計單位第一位。
　　企業社會貢獻總額持續高速增長，國有資產大幅度增值。中冶京誠在北京經濟技術開發區2000多家企業中納稅連續幾年名列前十名，從2004年底到2011年底，中冶京誠累計創造利潤45.53億元，公司總部及在北京經濟技術開發區注冊的各子公司累計向國家上交稅金23.37億元，累計社會貢獻總額（工資福利+保險統籌+利息+稅金+利潤） 110.33億元，凈資產由2004年成立初期的8000萬元增加到2012年6月的42.8億元；注冊資本金從8000萬元，增加到2012年20.46億元，其中盈余公積轉增資、未分配利潤轉增數為15.06億元，歷年累計向股東分紅11.04億元。
　　企業品牌大幅增值。中冶京誠公司先后獲得全國工程總承包金鑰匙獎、國家優秀工程咨詢成果獎、國家工程項目管理優秀成果獎、國家環境保護百佳工程獎、國家和省部級優秀工程勘察工程設計獎等100余項。企業被授予中央企業先進集體、全國文明單位等榮譽稱號。
　　中冶京誠追求要“為員工創造機會，為顧客創造價值，為股東創造回報，為城市增添亮點，為社會創造和諧“的價值觀，主要管理者講求實際、埋頭苦干、不斷創新，科學管理，在建設成為具有競爭優勢的國際化的工程技術公司的道路上努力工作。