1月25日上午，公司黨委委員、副總經理竇皓組織戰略咨詢部全體同志集體學習公司黨委書記、董事長、總經理茍護生在公司工作會議上的重要講話，并研究部署戰略咨詢部2022年智庫建設工作。竇皓首先結合茍護生重要講話，回顧了公司的初心使命、發展基礎、實踐啟示，重溫公司40年來的歷史成就，深入宣貫新發展階段公司的歷史使命、基本方略、重點任務，號召戰略咨詢部全體同志要堅定建設國家高端智庫的戰略目標，不斷為建設社會主義現代化強國貢獻中咨力量。戰略咨詢部黨支部書記、主任趙旭峰匯報了2021年部門的工作成績，以及2022年部門在智庫建設、戰略研究、規劃實施、部門管理等方面的工作打算。

竇皓指出，2021年公司智庫建設取得了新成績，2022年戰略咨詢部要再接再厲，貫徹落實好茍護生董事長對公司智庫建設的要求，扎實推進各項研究工作。一是深刻領會、準確把握茍護生對公司發展的定位和要求。茍護生的講話明確了公司今后一段時間的總體發展思路，大家要以推動公司高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，加快建設國家高端智庫。二是圍繞黨中央關切做好重大戰略政策研究。今年是黨的二十大召開之年，也是深入實施“十四五”規劃的重要一年，部門要始終胸懷國之大者，把握和回應新時代發展變革的主題主線，聚焦現代化實現路徑、中美關系走向、共同富裕推進等重大戰略，確定好落實好重大研究選題。三是完善相關體制機制，做實做強戰略研究院。重點圍繞組織架構、人才隊伍、激勵機制等方面加強制度建設，發揮好戰略研究院的重要作用，助力公司高端智庫建設邁上新臺階。四是加強能力提升與學習型支部建設，切實提升研究能力。要加強調查研究，加強理論創新研究，強化咨詢成果升華，系統組織開展部門理論學習，靈活開展多種形式交流討論，進一步提高戰略意識和全局意識。

趙旭峰代表戰略咨詢部發言，表示將組織部門同志持續深刻領會、深入學習茍護生重要講話精神，按照公司總體工作部署，切實抓好部門各項工作，加強理論學習，注重部門研究能力的整體提升，為公司建設國家高端智庫和世界一流咨詢企業貢獻力量。