2024年8月28日至30日，公司人力資源部、培訓中心聯合舉辦“中咨公司2024年新員工培訓班”，中咨公司黨委副書記、董事朱嵐作開班講話，副總經理劉富榮講授中咨公司發展歷程和企業文化。培訓中心主任石偉主持開班儀式，公司相關部門、所屬企業的99名新員工參加培訓。

中咨公司2024年新員工培訓開班儀式

朱嵐熱烈歡迎新員工加入中咨大家庭。她指出，新員工為集團的高質量發展注入了新鮮血液，為集團的做強、做優、做大積蓄了磅礴力量。在公司建設國家高端智庫和世界一流咨詢機構的征程上，新同志們要抓住機遇，在各自的崗位上拼搏進取，綻放別樣青春。一是要盡快轉變角色、找準定位、融入團隊。向著共同的奮斗目標，最大程度發揮團隊合力，高效完成工作任務。二是要珍惜機會、虛心學習、厚積薄發。立足本職崗位，多在實踐中磨礪，早日成長為“勤學、善思、會寫、能講、實干”的業務骨干。三是要胸懷國之大者、拼搏進取、擔當作為。立鴻鵠之志，將實現自己人生目標、人生價值與推動集團高質量發展相結合、助力國家經濟社會發展相融合，不辜負偉大時代，不辜負組織培養，不辜負青春韶華。

劉富榮為學員們獻上了精彩的開班第一課，詳細介紹了公司發展歷程和企業文化。學員們通過集體觀看公司宣傳片，了解了公司成立40余年來參與的國家重大項目以及取得的輝煌成績。結合自身在公司工作的豐富經歷，他詳細講述了一系列親歷的國家重大工程項目的建設歷程，描繪了改革開放以來中國工程咨詢行業波瀾壯闊的奮斗史。他激勵新員工，胸懷國之大者、助建國之重器，久久為功、砥礪前行，不斷提升企業榮譽感和歸屬感，扎扎實實在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績。

為期三天的新員工培訓形式豐富多彩，課程類型多樣，全面加強了學員們的綜合能力。

原北京市紀委辦公廳副處級紀檢監察員李正斌為學員們講授了以“深刻領悟從嚴治黨新要求，增強以黨的自我革命引領遵守黨紀的行動自覺”為主題的黨課。公司人力資源部蔡健，經營財務部魯郁，辦公室高楠、高乾景，監督執紀二室李輝分別介紹了公司《人力資源管理規范》《財務制度管理規范》《保密管理規范》《公文寫作標準規范》《紀律廉潔管理要求》，并為學員答疑解惑。

學員們還赴北京郊區開展素質拓展活動，提高了主動溝通意識、資源的共享及合理利用能力。國家二級心理咨詢師李汶娟講授的《減壓賦能 掌握情緒》課程，使學員掌握了管理和修復壓力的科學方法。

培訓班邀請專家學術委員會董靜、中咨工程有限公司李靜文、能源業務部呂曉潔三位專家講師，分別圍繞《如何快速了解公司業務發展情況、熟悉公司文化》《如何培養和提升自我創新創效意識與能力》《如何用好內外學習資源，增強干事創業的能力本領》等主題，進行高水平授課，并與新員工們展開了熱烈交流和討論。

結訓儀式上，人力資源部副主任馬全紅致辭，希望新員工們以本次培訓為契機，立足崗位、敢于拼搏、勇于創新，永葆蓬勃向上的朝氣，貢獻青春力量。新員工代表分享了慷慨激昂的入職感言，并通過豐富多彩的才藝展示，展現了中咨青年的青春活力。

咨心筑夢，智啟未來。各位新同事紛紛表示，要在中咨公司蓬勃建設發展的隊伍中充分實現人生價值，不斷綻放青春光芒。