為貫徹落實黨的二十屆三中全會關于深入實施科教興國和人才強國戰略的部署要求， 2024年9月6日，中咨公司舉辦首屆博士后出站儀式暨工作座談會，研究探索高層次人才培養路徑舉措。公司黨委書記、董事長茍護生出席儀式并為出站博士后頒發考核榮譽證書，黨委副書記朱嵐主持座談并為出站博士后頒發中咨公司錄用證書，公司領導潘小海、沈浩、楊上明、李開孟一同出席儀式。

茍護生對史昭娣和王奕博兩名博士后順利出站并入職中咨公司表示祝賀，勉勵他們繼續勇攀科研高峰，在新的崗位上成就輝煌事業。他指出，公司首屆博士后出站標志著公司在高層次人才培養方面邁出堅實一步。新征程上，要深入貫徹科教興國、人才強國戰略，努力將公司打造成為高端戰略型人才聚集地。

一要充分認識設立博士后科研工作站的重大意義，進一步將公司綜合實踐優勢與高校學術優勢、研究院所科研優勢相結合，大力培養復合型高層次人才，探索解決工程咨詢領域前沿問題，創新工程咨詢方法，推動工程咨詢行業和公司的跨越式發展。二要抓住高質量發展主線，積極應對日益激烈的市場競爭環境，加大公司自主人才培養力度，進一步優化科研創新環境，加強國內外交流合作，推動科研成果向現實生產力轉化。三要多方聯動，進一步提升博士后培養工作質量。在站博士后要緊扣公司發展實際，保持學習熱情，提高專業技能，為將工程咨詢發展成為引領生產性服務業高質量發展的中堅力量而持續努力；博士后培養部門要聚焦國家和公司發展所需，科學確定博士后研究課題，引導科研創新脫虛向實，提高研究工作實效；各職能部門要做好配合和服務保障工作，為打造高水平博士后科研隊伍打下堅實基礎。

史昭娣和王奕博兩名博士后在站期間表現優異，承擔的課題“新型電力系統源網荷儲協同規劃方法”和“重大科技工程項目財政績效評價問題”取得扎實成果，出站考核成績優秀，并順利通過招聘考核，正式入職中咨公司。他們在發言中表示，中咨公司博士后科研工作站為科研工作者提供了豐富資源和廣闊平臺，特別是參與一系列事關國計民生重大項目的咨詢評估機會，讓他們在實踐中不斷精進理論知識，堅定胸懷“國之大者”、助建“國之重器”的理想信念。他們還誠摯感謝在站期間導師們無微不至的關愛和春風化雨般的指導，表示將把這份溫暖與感動化為動力，為中咨公司加快建設國家高端智庫和世界一流咨詢機構繼續拼搏奮斗、不負青春韶華。

中咨卓越工程師學院副理事長武博祎、公司能源業務部原總工程師朱寧、清華大學能源與動力工程系教授李政以及哈爾濱工程大學經濟管理學院教授曹霞分別作為首屆博士后的公司內部導師和合作高校導師發表感言，對兩名出站博士后的治學態度、研究能力和拼搏精神給予肯定，對他們順利出站表示祝賀，對未來發展寄予厚望。兩名合作高校導師誠摯感謝中咨公司的信任和支持，充分肯定公司在校企合作、產教融合等方面采取的積極舉措，表示愿與中咨公司一道，攜手培養更多高精尖科技人才，為工程咨詢事業和國家經濟社會發展注入鮮活動力。

據悉，中咨公司博士后科研工作站于2020年11月獲國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立，并于2022年招收第一屆博士后，截至目前已有三屆共7名博士后研究人員入站。工作站與清華大學、哈爾濱工程大學、北京師范大學、河海大學、中科院生態環境研究中心等國內頂尖高校和研究機構博士后流動站開展合作，采取博士后雙導師制，選聘學術水平高、實踐經驗豐富的公司核心骨干擔任合作導師。根據博士后課題研究領域，以“項目+團隊”的形式構建研究項目指導組，為博士后研究工作提供支撐，并不斷完善引才、聚才、育才、用才全鏈條人才培養機制。未來，工作站將繼續以創新驅動為核心，進一步優化管理制度和服務體系，強化與國內外頂尖高校和科研機構的合作，創新科研模式和人才培養機制，推動培養工作不斷取得新成效，加速科技成果向現實生產力的轉化，為工程咨詢行業和公司高質量發展匯聚新動能、激發新活力。

公司人力資源部主任尤伯軍主持證書頒發儀式，中咨卓越工程師學院院長、公司培訓中心主任石偉介紹博士后科研工作站建設情況和博士后培養情況。公司在站博士后、博士后導師代表、博士后培養和錄用部門負責人以及相關部門代表參加儀式。